Asgari Ücret Sonrası Yüzde 73 Zam Talebi!  

Asgari ücretin 22 bin 104 TL olarak belirlenmesinin ardından sendikalarda da zam beklentisi sürerken, Özçelik İş Sendikası ise KARDEMİR işçileri için yüzde 73 oranında zam talebinde bulundu. İşte detaylar… 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın dün akşam yeni yıldan itibaren geçerli olacak yeni asgari ücretin 22 bin 104 TL olmasına karar verildiğini açıkladı. Asgari ücret zammının ardından birçok sendika da maaş zamlarının ne kadar olacağı merak ediliyor. 

Bu kapsamda, Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, KARDEMİR’de önümüzdeki iki yılı içeren toplu iş sözleşmesi görüşmelerine yönelik hazırladıkları sözleşme taslağını işveren kanadına teslim etti. 

Yeni yıl itibarıyla start verilecek toplu iş sözleşmesi görüşmeleri öncesi basın mensuplarıyla gerçekleştirdiği toplantıda sendikalarının yüzde 73 zam talep ettiğini açıklayan Başkan Değirmenci, sözleşme taslağının 2025-2026 yıllarını kapsayacak biçimde oluşturulduğunu ve taslağın, üyelerin istekleri, ülkedeki ekonomik şartlar, işyerinin hâlihazırdaki durumu ve emsal işyerlerindeki ücret durumları gibi birtakım bilgilere göre oluşturulduğunu söyledi. 

Değirmenci, söz konusu taslağı oluştururken, Karabük şubesinin saha araştırmalarının ve sektör verilerinin de göz önünde bulundurulduğunun altını çizerek şunları söyledi: 

“Taslağımız doğrultusunda, geçmişte olduğu gibi bu toplu iş sözleşmesi sürecinden de alnımızın akıyla çıkacağımıza inanıyoruz. Amacımız, üyelerimizin ve ailelerinin yüzünü güldüren bir toplu iş sözleşmesi imzalamaktır.” 

İŞVERENİN UYGUN KARŞILAMASI BEKLENİYOR 

Yunus Değirmenci, KARDEMİR’de istihdam edilen çalışanların saat ücretlerine ilk 6 aylık süre kapsamında yüzde 73 oranında bir zam istediklerini açıkladı. Söz konusu zam oranının hâlihazırdaki mali şartlar ve işyerinin gerçekleriyle paralel ilerlediğini söyledi. Bu zammın işverence uygun biçimde karşılanmasını beklediklerini de belirtti. 

Değirmenci, konuya ilişkin olarak şu ifadeleri kullandı: 

“KARDEMİR’i bugünlere taşımada ve bu güçlü yapıya kavuşmasında emeği geçenler, işverenle birlikte fedakâr çalışanlarımızdır. Bu nedenle, her ne olursa olsun, KARDEMİR işçisinin hak ve menfaatlerinin işveren tarafından da gözetilmesi gerektiğine inanıyoruz.”