Dolar 35,4785
Euro 36,5435
Altın 3.048,28
BİST 9.715,86
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 6°C
Yağmurlu
İstanbul
6°C
Yağmurlu
Çar 8°C
Per 9°C
Cum 8°C
Cts 10°C

İŞKUR PTT 2025 Yılı Personel Alımı Başvuru Şartları! 

İŞKUR PTT 2025 Yılı Personel Alımı Başvuru Şartları! 
23 Aralık 2024 16:16 | Son Güncellenme: 23 Aralık 2024 16:17

Geçtiğimiz günlerde İŞKUR vasıtasıyla yeni personel alımı yapan PTT’nin yeni yılda personel alımı yapıp yapmayacağı merak ediliyor. Peki, PTT yeni yılda personel alımı yapacak mı, başvuru şartları neler? İşte detaylar… 

PTT, sık sık yeni personeller alarak bünyesindeki açığı kapatırken, PTT bünyesinde çalışmak isteyen kişiler de PTT’nin ne zaman personel alımı yapacağını merak ediyor. PTT’nin sık sık 10 bin personel alımı yapacağına ilişkin haberler adayları heyecanlandırırken, PTT ise bazen İŞKUR vasıtasıyla bazen de iştiraki PTTeM Teknoloji bünyesinde istihdam edilmek üzere personel alımı yapıyor. 

Son olarak, geçtiğimiz günlerde İŞKUR üzerinden yeni personel alan PTT’nin 2024 yılı kapsamında son personel alımını yaptığı ve alımlara 2025 yılında da devam edeceği tahmin ediliyor. PTT’nin yeni yılda alacağı personeli merkez ve taşra teşkilatında görevlendireceği düşünülüyor.  

BAŞVURU ŞARTLARI 

Diğer taraftan, PTT’nin personel alımında başvuru şartları araştırılıyor. PTT, personel alımlarında genel ve özel başvuru şartları ararken, kurumun son personel alımında aradığı başvuru şartları şu şekilde oluştu: 

  1. a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak. 
  2. c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahküm

    d) Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak.

    e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.

    f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

    g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

    ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.

    h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.

    ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

    i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.

    j) KPSS’den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olmak.

    (2) PTT’de işgücü hizmet alımı suretiyle görev yapan yüklenici firma elemanlarının PTT’nin açıktan personel alımı yoluyla yapılacak sınavlarına girmek istemeleri halinde, duyurunun yapıldığı tarih itibarıyla yüklenici firma değişimi hariç duyuruda belirtilen süre kadar aralıksız olarak görev yapıyor olmaları kaydıyla bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen otuz altı yaşından gün almamış olmak hükmü kırk bir yaşından gün almamış olmak olarak uygulanır. 


YORUMLAR

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.