Dolar 34,5435
Euro 35,9917
Altın 2.995,23
BİST 9.473,91
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 19°C
Yağmurlu
İstanbul
19°C
Yağmurlu
Cts 9°C
Paz 10°C
Pts 9°C
Sal 11°C

‘PROMOSYON’ İSYANI!

BES Samsun Şube Başkanı Yılmaz Tuluk, “Yeni promosyon anlaşmaları 34.300TL’yi geçerken, eski promosyon anlaşmaları yeniden düzlenmelidir” dedi

‘PROMOSYON’ İSYANI!
REKLAM ALANI
3 Ağustos 2022 18:35

Büro Emekçileri Sendikası(BES) Samsun Şube Başkanı Yılmaz Tuluk, son günlerde emeklilelere yönelik özel bankaların başlattığı ‘promosyon’ kampanyasına tepki göstererek, “Avrupa’da emekliler ülke ülke gezerken, ülkemizdeki emekliler daha fazla promosyon için banka banka geziyor” dedi.

Yeni promosyon anlaşmalarının 34.300TL’yi geçerken, eski promosyon anlaşmalarının yeniden düzlenmesi gerektiğini vurgulayan Yılmaz Tuluk, konuyla ilgili açıklamasında ayrıca şunları söyledi:

ADALET BAKANLIĞI’NDAKİ EŞİTSİZLİK
“17 Bakanlığın 16’sı eşit promosyon alırken, sadece Adalet Bakanlığında eşitsizlik vardır. Adalet Bakanlığı’nda görev yapan zabıt katipleri, mübaşirler, infaz koruma memurları, yazı işleri müdürleri, şoförler, doktorlar, psikologlar, öğretmenler, hemşireler, sosyal çalışmacılar, teknisyenler, icra katipleri, hizmetliler, özel güvenlikler, sözleşmeliler, daimi işçisi ve tüm memurları bir bütündür. Bizler, bu ücretlerin eşit dağıtılmasını istiyoruz.”

İŞTE SES’İN ÖNERİLERİ
Yılmaz Tuluk, sendika olarak önerilerini ise şöyle sıraladı:

• Mevcut promosyon sözleşmelerinin iptali veya yenilenmesi için harekete geçmeliyiz, Kamu emekçileri ve üyesi oldukları sendikalar ilgili kamu kurum ve kuruluşuna başvurarak promosyon sözleşmelerinin değişen şartlara uyumunun sağlanmasını, yenilenmesini istemelidir.
• Kamu idareleri ilgili bankalardan revizyon talep etmelidir. Bu revizyonun yapılmaması durumunda sözleşmeler idare tarafından tek taraflı feshedilmeli ve yeni ihale açılmalıdır.
• Uygulama birliği sağlanması için bu konuda merkezi bir idari karar çıkarılmalı ve promosyon sözleşmelerini bütün kurum ve kuruluşların yenilemesinin önü açılmalıdır.
• Yeni sözleşmeler 1 veya 2 yıllık olarak yapılmalı ve beklenmeyen durumlar için hüküm konulmalı, cayma hakkı gelmelidir.

REKLAM ALANI
ETİKETLER:
YORUMLAR

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.